国内IT职教推出订单实训人才培养模式dd-【新闻】

国内IT职教推出“订单实训”人才培养模式

9月6日，国内IT培训机构华育国际向社会正式推出了一种全新的个性化人才培养模式——订单实训，引起了政府部门、行业协会、知名企业的广泛关注和兴趣。

国家劳动保障部教育培训中心主任肯定了华育国际取得的成就，并表示将一如既往的支持华育国际的职业培训事业，将双方合作的“国家高端IT紧缺人才培养工程”进一步推向深入。

据了解，这种人才培养模式最大的魅力在于完全采取了“以需订产”的市场化人才培养和输送方式，开展订单式培养，完全是一种以就业为导向，以实训为目标，以满足市场多样化需求为根本目的的新型人才培养模式。

具体来讲，“订单”包括两种方式，一种是点对点，指华育国际和各个IT企业签订定向委培协议，根据企业的招聘人数和用人要求来设计培训内容，安排课程设置，学生一毕业就直接送到企业里特定的工作岗位上，真正实现学习、就业一条龙的会员制个性化服务。

另一种方式是点对面，华育国际根据大多数的企业需求来安排教学内容，社会中企业热需什么样的人才，华育就开设什么样的课程，紧跟时代步伐，培养所需的人才，确保学生就业面宽广，从此就业无忧。“实训”则是按照“双元制”来教学，以案例贯穿教学始终，带领学生参加IT名企的实际研发项目，强调学员独立动手、动脑思考和实操的能力，全面掌握规范的开发流程和丰富的项目开发经验，让他们在学校就拥有实际的工作经验，走出校门后轻松就业。

这种人才培养模式不仅能够满足大量中小型企业对IT人才的个性化、多样化需求，也深受大量需要就业、转行的高中生、中等学历者的喜爱，在业内尚属首创。（中国水泥网 转载请注明出处）

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